Het ontstaan van BrainZinBalanZ

 Hoe zorgen we ervoor dat talentvolle, vrouwelijke medisch specialisten behouden blijven voor de zorg en dat zij ook nog voldoende energie en tijd overhouden voor een prettig persoonlijk leven? Wat wil je en welke keuzes maak je? Anno 2022 zag Marina de Koning-Tijssen, hoogleraar Neurologie aan de Universiteit Groningen, dat haar vrouwelijke promovendi, arts-assistenten en jonge specialisten worstelen met de balans tussen carriere en thuissituatie al dan niet met een jong gezin.

Marina nam contact op met Marike Groenendijk, waarin zij een creatieve sparringpartner zag. Marike studeerde in 1992 af aan de TU-Delft en heeft in verschillende functies en rollen altijd in de zorg gewerkt. Zij is directeur-bestuurder van een dag- en behandelcentrum voor kinderen en volwassenen met (zeer) ernstige verstandelijke meervoudige beperkingen. Marike wordt als MfN-register mediator regelmatig gevraagd  om te bemiddelen bij conflicten in de gezondheidszorg of arbeidsconflicten. Omdat Marina en Marike wel ervaringsdeskundigen, maar geen psychologen zijn, werd Fieke Harinck erbij gevraagd. Zij is universitair docent sociale en organisatiepsychologie aan de Universiteit Leiden en promoveerde op het onderwerp Onderhandelen en Conflicthantering.

Zo ontstond het idee een cursus te organiseren voor de doelgroep jonge vrouwelijke medisch specialisten (in eerste instantie neurologen). De basis is het bespreken van patronen in de levensfase die we ook zelf hebben doorlopen. Waar liep Marina destijds tegenaan, wat heeft ze er van geleerd, wat werkte wel, wat niet en welke keuzes heeft ze bewust of onbewust gemaakt? Dit leidde tot 10 thema’s die in de cursus besproken worden. Daarnaast worden er presentaties gegeven, inclusief praktische oefeningen over, onder andere, onderhandelen, nee-zeggen, verbindende communicatie en (zelf)leiderschap. Tijdens deze dag met maximaal 12 vrouwen in dezelfde levensfase en hetzelfde specialisme bouw je gelijk een nieuw vrouwennetwerk op.

In maart 2022 gingen we van start met de eerste groep. Dat bleek een schot in de roos! Als snel volgden in juni en oktober weer twee volle groepen. Na het succes van de cursus “onderhandelen voor vrouwen met ambitie” voor jonge vrouwelijke neurologen kwam de vraag iets soortgelijks te organiseren voor vrouwelijke neurologen verder in hun carriere. Ook hier gaan we aan de hand van 10 thema’s van Marina dieper in op wat jou motiveert en drijft. Bij deze groep ligt de nadruk iets meer op zelfleiderschap en hoe je bereikt wat je wilt met behoud van een goede (werk)relatie en tijd en ruimte voor jezelf. In 2023 hebben we drie cursusdagen georganiseerd, waaronder een vervolgcursus voor de groep van neurologen met 10-20 jaar werkervaring. Zij hebben ook al voor 2024 geboekt! In 2024 willen we ook een dag organiseren voor vrouwelijke hoogleraren aan de UMC’s.

We staan er uiteraard voor open deze cursusdag ook te organiseren voor andere medisch specialisten.